80 resultaten

Als jeugdprofessional heb je ruimte om zelf beslissingen te nemen: professionele autonomie. Hoe neem je deze ruimte en hoe werkt dat in de praktijk?

Als professional in het jeugdveld is het zaak om bij te blijven in je werk en je te blijven ontwikkelen. Maar hoe doe je dat?

Om persoonlijk leiderschap te ontwikkelen, is het nodig dat je jezelf goed kent. Maar wat betekent dat precies en hoe doe je dat?

Hoe ontwikkel je persoonlijk leiderschap in het werken met kinderen, jongeren, ouders? Bekijk de handvatten en tools.

Oplossingsgericht werken is een gestructureerde manier van vragen stellen aan ouders of jongeren. Wanneer gebruik je dit?

Voor veel beroepen in het jeugdveld is een beroepscompetentieprofiel opgesteld. Op deze pagina lees je meer over wat dit inhoudt.

Wat wil je bereiken met een leervorm? Als je weet welke richting je op wilt, kun je beter kijken naar wat nodig is.

Houd je je bezig met leren en ontwikkelen binnen een organisatie en wil je hulp bij het maken van een keuze van een leervorm?

Als iemand nieuwe kennis opdoet, kan het lastig zijn om deze nieuwe kennis toe te passen in het dagelijkse werk.

Er zijn situaties waarin het logisch lijkt een leervorm in te zetten, maar waar dat niet zinvol is. Wanneer is dat zo?