142 resultaten

Werken in een complexe situatie geeft een grotere kans op vastlopen. Hoe herken je signalen en wat kun je doen om het vastlopen te verhelpen?

Werken in de jeugdsector kan veel vragen van jou en je collega's. Als je goede zorg wilt blijven geven, is het belangrijk om goed voor jezelf te zorgen.

Een richtlijn biedt houvast, aanwijzingen hoe te handelen in situaties en bepaald de standaard in het vakgebied.

Speedsparren is een energieke manier om te reflecteren waarbij iedereen tegelijk in actie is. Met de oefening kun je snel tot de kern komen. Lees hier meer.

In de ervaringsoefening ervaar je het verschil in gedrags- en dieptereflectie, door diverse vragen te beantwoorden. Lees hier enkele tips voor de oefening.

Dilemmareflectie is een vorm van reflectie wanneer er een dilemma is. In de oefening ga je met minimaal 2 personen aan de slag. Lees meer over de oefening.

Je kunt zelf reflecteren op een situatie door het zogenaamde ui-model van Korthagen. Dit is een 15-minuten durende reflectie oefening. Doe de oefening.

Time-out reflectie is een snelle manier om in je eentje te reflecteren. Hier vind je een korte reflectie oefening. Doe nu de twee minuten durende oefening.

De reflectiemodellen van Korthagen helpen professionals om zichzelf te evalueren en te verbeteren.

Er ontstaan steeds meer plekken waar gezamenlijk geleerd wordt in lerende netwerken. Maar wat is het? En hoe zet je een lerend netwerk op?