Als jeugdprofessional kun je te maken krijgen met een jongere die radicale opvattingen heeft. Hoe houd je goed contact met zo'n jongere en welke trainingen en workshops kunnen je daarbij helpen?
Open houding
Een open en nieuwsgierige houding is belangrijk wanneer je in gesprek bent met een jongere die radicale opvattingen heeft. Neem de jongere en zijn idealen serieus, zonder mee te gaan in de denkbeelden. Probeer zonder vooroordelen en argwaan het gesprek te voeren en je te interesseren voor wat de jongere bezighoudt. Dit kan moeilijk zijn, omdat sommige denkbeelden mogelijk niet overeenkomen met je eigen overtuigingen, waarden of normen.
Juist wanneer denkbeelden niet overeenkomen, kan de eerste reactie zijn de jongere te willen overtuigen van 'de andere waarheid'. Echter vraagt reageren op vermoedens van radicalisering niet overredingskracht, maar een oprecht gevoel van betrokkenheid bij wat de jongere bezighoudt.
Jongeren zien graag die persoonlijke kant van de professional waarmee zij contact hebben. Het kan je helpen iets van jouw eigen opvattingen, waarden, idealen, teleurstellingen of frustraties te delen. Het uiten van gevoelens en persoonlijke ervaringen vergroot het vertrouwen in elkaar en de kennis over elkaar.
Een vertrouwensband biedt mogelijkheden om de jongere verder te ondersteunen. Goed contact met niet-radicale personen is een sterke beschermende factor. Als mensen om de jongere heen hun band met de jongere verbreken vanwege zijn radicale ideeën, is de kans groot dat de jongere verder afglijdt.
In dit magazine van Sociale Stabiliteit lees je meer over werken aan vertrouwen wanneer er sprake is van polarisatie of radicalisering.
Trainingen over radicalisering
Er zijn verschillende trainingen en workshops die kunnen helpen om radicalisering te begrijpen, herkennen en er goed op te reageren.
- De training Omgaan Met Extreme Idealen (OMEI) biedt jeugdprofessionals inzicht in hoe extreme idealen zich ontwikkelen en hoe dat verband houdt met de identiteitsontwikkeling van jongeren. In deze training leer je ook hoe je contact kunt maken met jongeren, hoe je een goed gesprek voert en welke vragen je dichter bij de jongere brengen. Ook leer je wat jij als professional kunt doen en wanneer je hulp moet bijschakelen.
- Het Rijksopleidingsinstituut tegengaan Radicalisering (ROR) biedt een divers leerprogramma voor professionals uit verschillende velden: gemeente, onderwijs, jeugdzorg en politie. De basistraining geeft kennis over het fenomeen radicalisering en zorgt voor een bewustzijn hoe je vanuit je professionele rol hierop in kan spelen. Daarnaast zijn er verdiepingstrainingen toegespitst op beroepsgroepen of op specifieke vormen van radicalisering.
- Op de website van de Expertise-unit Sociale Stabiliteit (ESS) vind je een overzicht van trainingen en instrumenten voor professionals.
- Nog een overzicht van trainingen en tools vind je bij het Leeraanbod Maatschappelijke Stabiliteit.
Meer informatie
Lees ook
-
Wat is radicalisering?
Wat is radicalisering?Voor wieProfessionalsJe kunt als professional te maken hebben met jongeren die radicale of extremistische ideeën hebben. Maar wat is radicalisering?
-
Wat zijn signalen van radicalisering?
Wat zijn signalen van radicalisering?Voor wieProfessionalsHet is als professional belangrijk om te weten welke signalen of veranderingen bij een jongere kunnen duiden op radicalisering
-
Hoe verloopt het proces van radicalisering?
Hoe verloopt het proces van radicalisering?Voor wieProfessionalsAls professional kun je te maken hebben met jongeren die radicaliseren. Hoe verloopt een proces van radicalisering?
-
Wat kan ik preventief doen tegen radicalisering?
Wat kan ik preventief doen tegen radicalisering?Voor wieProfessionalsHoe kun je als professional radicalisering voorkomen? Lees hoe je kunt inzetten op beschermende factoren en veerkracht bevordert.