'Snel oplossing nodig voor JeugdzorgPlus'

Er zijn snel oplossingen nodig voor JeugdzorgPlus om financiële problemen bij aanbieders te voorkomen. Anders komen kwetsbare kinderen in de knel en komt ook de beschikbaarheid van JeugdzorgPlus in gevaar. Dat concludeert de Jeugdautoriteit in het rapport Kerncijfers JeugdzorgPlus.

JeugdzorgPlus is een vorm van gesloten jeugdhulp voor kinderen en jongeren voor wie lichtere vormen van hulpverlening niet haalbaar zijn. Het huidige beleid is erop gericht JeugdzorgPlus af te bouwen en kinderen en jongeren alternatieve zorg te bieden. De afgelopen vier jaar is de instroom van JeugdzorgPlus gedaald; in de eerste helft van dit jaar met 17 procent.

Financiële problemen

In veel gevallen worden JeugdzorgPlus-instellingen gefinancierd op basis van een bezettingsgraad van 95 procent. Voor een lagere bezettingsgraad krijgen ze geen compensatie,  terwijl gehele afbouw van de voorziening vaak niet op korte termijn mogelijk is. Dat zorgt bij sommige aanbieders voor financiële problemen met als gevolg discontinuïteit van zorg voor jongeren.

Volgens de Jeugdautoriteit willen de betrokken regio's voor een bijdrage in de kortetermijnoplossing graag zicht hebben op de langetermijnstrategie die VWS en VNG aan het ontwikkelen zijn, vanwege de mogelijke financiële consequenties.

'Deze problematiek raakt niet alleen de JeugdzorgPlus, maar in feite het hele residentiële aanbod', zegt Els Mourits van het NJi. 'De gesignaleerde problemen waren te voorzien, het is dus de hoogste tijd voor een gezamenlijke aanpak.'

Ontwikkeling van alternatieven

Volgens Mourits is de lagere instroom van jongeren in JeugdzorgPlus een goede ontwikkeling. 'Maar die moet wel hand in hand gaan met de ontwikkeling van alternatieven. Denk daarbij aan ambulante gezinsinterventies en de ontwikkeling van kleinschalige voorzieningen. Dit vraagt ook om samenwerking tussen JeugdzorgPlus en regionale voorzieningen.'

Mourits waarschuwt dat onderbezetting in de gesloten jeugdzorg van grote invloed kan zijn op medewerkers. 'De praktijk heeft laten zien dat onzekere werkomstandigheden reden kunnen zijn voor medewerkers om voortijdig te vertrekken. Dat wil je voorkomen. Ook daarvoor is samenwerking en een planmatige ombouw nodig. Dat kost tijd en ja, geld.'

Bron: Jeugdautoriteit

Bericht JeugdautoriteitRapport Kerncijfers JeugdzorgPlus