Expertise: leren en ontwikkelen, diversiteit en inclusie
Saadia Bouzelmad is adviseur en aanjager bij het NJi. Zij houdt zich bezig met het thema discriminatie, racisme en diversiteit, vanuit de NJi-portefeuille Kansengelijkheid. Als aanjager voor diversiteit en inclusie binnen het NJi wil Saadia de organisatie meer divers en inclusief maken. Zij onderzoekt hoe het kenniswerk van het NJi meer divers en inclusief tot stand kan komen. Verder maakt Saadia deel uit van de vakgroep Vakmanschap en Professionalisering, waar haar kennis en ervaring met het leren en ontwikkelen van jeugdprofessionals tot uiting komt.
